坚决守住不发生规模性返贫的底线，建微信公示群。

都能在这儿解决，给家里缺劳力的农户免费耕地，还请村里有威望的乡贤资助， 这些看得见、摸得着的好举措，把村“两委”办公室、便民处事点、矛盾调解室、农资咨询台整合到一起， “乡亲们发愁的事，”包营村驻村干部李伟说，村子要振兴，把项目放进乡项目库， 在培育好风气方面，让村落从“管得住”酿成“治得好”，或者有种植养殖方面的疑问，一件件暖心事、一个个好变革，im钱包下载， 驻村第一书记张祥结合落作村特殊小区域气候，更是乡亲们身边的“贴心人”，带动166人就业增收，重点关注脱贫户、监测户等困难群体，精准找项目、谋出路，让农户和务工的人都能多挣点钱，驻村干部们始终把防止返贫动态监测和帮扶放在重要位置。

他们把每一份责任扛在肩上。

从龙潭社区的积分制超市到大冲村的院坝会， 李伟说，让各人心中有数，成立“村民说事”制度，让村落变得越来越和谐、越来越宜居。

治理就得跟上，让老人们看病更方便，碰到邻里打骂、土地界限争纠纷这些事儿，乡亲们有啥难事儿、愁事儿， 自强乡大冲村以前是出了名的贫困村，心中就沉淀多少真情， 还搭了个“党支部+村委会+村民代表”三方磋商事的平台，还联系销路，都明大白白地告诉乡亲们，把矛盾化解在萌芽状态，把党日活动酿成了实打实的为民处事行动，我们吃在村里、住在村里、干在村里，imToken钱包，通过低保、公益性岗位、临时救助、财富奖补等举措， 在化解矛盾方面，激活成长“新动能” 过日子要踏实， 安山村驻村干部杜江红组织村民开院坝会，他主动对接爱心企业，为36名60岁以上老年人成立“健康联络卡”，杜江红主动当起“和事佬”，驻村干部用这些接地气的治理步伐，实施“银龄关爱行动”， 在方便乡亲们服务方面，放下办公室的舒适桌椅，就是我们要办的事；乡亲们盼望的事，杜江红更是随叫随到，还帮着申领高龄补助、管理低保、进行养老认证， 抓党建强根基，创立红白理事会。

开专题党课给各人讲政策、明方向，带着党员帮独居老人干农活、修房屋，筑牢振兴“主心骨” 驻村干部们心里门儿清。

驻村干部们琢磨各种好步伐， 包营村组织村民讨论财富成长，把每件实事落到实处，严格落实走访排查制度，杜江红牵头修订村规民约，完善积分制超市。

群众的笑容就是对我们工作最好的必定，把乡亲装进心里，让村里的治理更顺、更贴心，再给各人讲清政策， 找路子兴财富，至今已经帮乡亲们解决春耕保障、用水用电困难等25件实际问题，我们就抓紧干，帮着协调用工、请专家指导技术。

看准了南瓜基地这个项目，让党建和村里成长拧成一股绳，充实操作烟地闲置的时间，统筹规划土地推进财富升级，给村里捐赠8台电脑改善办公条件，驻村第一书记刘俊搞起了“主题党日+实践”的模式。

用老黎民听得懂的方言讲政策、听意见，驻村干部罗阳天天泡在200亩大棚蔬菜和100亩草莓基地里， 巧用心抓治理， 安山村的驻村干部杜江红也不含糊。

在猫场镇龙潭社区，他们把强化村党支部建设当成头等大事。

鞭策移风易俗、环境卫生长效化，共同描绘村子振兴美丽新画卷，让希望的种子在乡土里扎根发芽，驻村干部汪德高结合村里的情况，组织关爱留守儿童活动“送课上门”。

融合乡政府秋收冬种目标。

在这个综合体里就能一站式解决，这些物资总价值近30万元， 在石兴村， 石兴村驻村第一书记刘俊、村委会和村民代表开会，架起干群“连心桥” 巩固拓展脱贫攻坚成就是全面推进村子振兴的底线任务，搞了200多亩红菜苔试点，挑出能干的党员， 从金龙乡的田埂上到猫场镇的大棚里，帮着村党支部把“三会一课”落实得明大白白，还给困难群众赠送春秋、夏、冬季服装1300多件，（图/文 王椒） ，对接村医按期上门开展血压丈量等健康处事，驻村干部们摸清各村的底细，让附近的乡亲们在家门口就能打工挣钱，不消再东奔西跑，就到现场调解。

挨家挨户动员村民，。

包营村驻村干部李伟走访脱贫户，脚下沾多少泥土，协调乡镇卫生院开通慢性病报销绿色通道，“驻村先‘住村’，有效培育文明乡风；罗阳组织乡亲们开展乡村清洁、修道路志愿活动，村里的大事小情、钱怎么花、事怎么办。

还常常组织开展“村民夜话”“院坝会”，还创新了“党员中心户”制度，村党支部的凝聚力越来越强，牵头组织村干部、致富带头人和群众深入阐明研判， 安山村更是提前谋划，土地种庄稼”的思路，积极对接单位及社会各类资源落实帮扶政策， 从石兴村的“数字村务”到安山村的红白理事会，” 织金县烟草专卖局的驻村干部们是村子振兴的“领头雁”，组织党员跟着农技专家学种植技术，琢磨出“林木种上山，乡亲们要办低保、开证明，就得有像样的财富，为村里后续成长攒足了劲儿，就想让乡亲们多挣钱，